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Diretor(a) de Business Intelligence

Descrição da vaga

Estamos à procura de um(a) Diretor(a) de Business Intelligence orientado(a) a dados e resultados, com sólida experiência em estruturação de dashboards, modelos de atribuição e avaliação de ROI em diversas plataformas de mídia. O foco será garantir a máxima eficiência na mensuração e análise de campanhas publicitárias. Sua missão será estruturar processos de reporting, consolidar métricas de mídia paga e orgânica, e gerar insights que otimizem os investimentos, maximizando o retorno das campanhas.

Responsabilidades e atribuições

Relatórios de Mídia e Performance:

  • Desenvolver relatórios executivos e operacionais com métricas detalhadas sobre campanhas em Meta Ads, Google Ads, Programática, TikTok Ads, YouTube e outras plataformas;
  • Criar dashboards interativos e automatizados em ferramentas como Google Data Studio, Power BI e Tableau;
  • Garantir padronização e consistência dos dados nos reports, consolidando múltiplas fontes e métricas;
  • Construir modelos de atribuição e relatórios de impacto, conectando mídia paga, orgânica e CRM.

Mensuração de Resultados:

  • Analisar tendências de performance de mídia e identificar oportunidades de otimização em tempo real;
  • Desenvolver benchmarks e previsões de desempenho, garantindo comparabilidade entre campanhas e clientes;
  • Criar modelos de previsão de ROI e análise de impacto de orçamento em conversões e vendas;
  • Monitorar métricas-chave (CPM, CPC, CPA, ROAS, LTV, Taxa de Conversão) e sugerir ajustes estratégicos.

Governança de Dados de Campanha e Relatórios:

  • Estabelecer processos e metodologias para captação, tratamento e visualização de dados de mídia;
  • Automatizar relatórios e processos de coleta de dados, reduzindo o tempo de análise e aumentando a eficiência operacional;
  • Garantir compliance com LGPD e melhores práticas de governança de dados em campanhas digitais.

Requisitos e qualificações

  • Domínio de Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads, DV360, TikTok Ads e plataformas de atribuição;
  • Experiência com Google Data Studio, Power BI, Looker e ferramentas de dashboard;
  • Conhecimento em modelagem estatística, atribuição de mídia e machine learning (diferencial);
  • Domínio de SQL, Python ou R para manipulação e extração de dados (diferencial);
  • Alta capacidade de transformar números em insights acionáveis para mídia;
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação de relatórios executivos para stakeholders;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Inglês fluente.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde Bradesco;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • Vale Refeição e Alimentação Swile;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio Home-Office;
  • Seguro de Vida;
  • Horário flexível;
  • Wellhub (Gympass);
  • TotalPass.
  • Vittude;
  • Trabalho híbrido: 3x presencial no Morumbi.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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