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Gerência de Dados e Business Intelligence

Descrição da vaga

A área de BI e Inovação da gen_c é nossa área responsável por desenvolver a cultura de aprendizados data-driven da agência, a partir de dados de performance de campanhas, necessidades do cliente e observações do mercado para extrair insights acionáveis para negócio, estratégias de conteúdo e melhoramento da nossa plataforma proprietária, durante e depois de cada projeto ou campanha.


O gerente irá atender um cliente multinacional, por isso, conhecimentos de inglês são indispensáveis.


Dinamismo, visão analítica, objetividade e pro-atividade são conceitos que norteiam nosso trabalho.


O gerente de Dados e Business Intelligence será a interface entre o time de analistas dedicados com o cliente e os demais times da agência. Por isso, precisa ter background de análise de dados, ser sagaz com insights através de dados e entender como extrair o melhor do seu time para entregar o que o cliente precisa, não necessariamente o que ele pede. No dia a dia, ele vai gerenciar a entrega do time em acompanhamento de campanhas, fazendo análises prescritivas e descritivas dos resultados de mídia e negócio junto com seus analistas colaboradores, fornecerá insights a partir da nossa ferramenta proprietária de análise de conteúdo e trabalhará junto das outras áreas na elaboração de racionais e pensamentos estratégicos.



Responsabilidades e atribuições

  • Ser a interface entre cliente, equipe de análise e os times da agência
  • Afinidade com IAs generativas
  • Deve ser organizado para entender as prioridades do time e alocar prazos de forma eficiente
  • Levantamento de dados e hipóteses para insights criativos com base na nossa ferramenta e quaisquer outras que julgue relevantes
  • Cruzamento de dados de fontes diversas para outputs estratégicos;
  • Acompanhamento de temas e conversas quentes;
  • Relatoria de Campanhas de influência, performances de destaque, pontos de atenção e aprendizados no geral;
  • Gestão e desenvolvimento de time.

Requisitos e qualificações

Desejável: experiência em ferramentas de pesquisa, como: Tagger, Flourish, Python, Excel, Emplifi, Canva, Asana, Planner, PowerBI.

Altamente desejável conhecimentos de lógicas de programação


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

JUNTOS SOMOS MÁGICA! ✨

Somos um ecossistema de experiências com um time dotado de múltiplas expertises, pronto para realizar sonhos.  

 

Configuramos o maior grupo independente de comunicação do país, que trabalha de um jeito diferenciado. Fomos reconhecidos como a melhor empresa no ranking LinkedIn Top Companies de 2024 no Brasil. A lista destaca, por meio de uma metodologia apurada, empresas com menos de 5 mil funcionários que oferecem excelentes oportunidades de crescimento profissional.  

Destacamos cada uma de nossas empresas, que são capazes de oferecer experiências únicas, infinitas oportunidades e resultados surpreendentes aos seus clientes.  

 

Rock in Rio, A-Lab, Convert, Dream Factory e The Town são algumas das empresas que fazem parte do Grupo. 

 

Venha sonhar! 🤩