Gerência de Dados e Business Intelligence
Descrição da vaga
A área de BI e Inovação da gen_c é nossa área responsável por desenvolver a cultura de aprendizados data-driven da agência, a partir de dados de performance de campanhas, necessidades do cliente e observações do mercado para extrair insights acionáveis para negócio, estratégias de conteúdo e melhoramento da nossa plataforma proprietária, durante e depois de cada projeto ou campanha.
O gerente irá atender um cliente multinacional, por isso, conhecimentos de inglês são indispensáveis.
Dinamismo, visão analítica, objetividade e pro-atividade são conceitos que norteiam nosso trabalho.
O gerente de Dados e Business Intelligence será a interface entre o time de analistas dedicados com o cliente e os demais times da agência. Por isso, precisa ter background de análise de dados, ser sagaz com insights através de dados e entender como extrair o melhor do seu time para entregar o que o cliente precisa, não necessariamente o que ele pede. No dia a dia, ele vai gerenciar a entrega do time em acompanhamento de campanhas, fazendo análises prescritivas e descritivas dos resultados de mídia e negócio junto com seus analistas colaboradores, fornecerá insights a partir da nossa ferramenta proprietária de análise de conteúdo e trabalhará junto das outras áreas na elaboração de racionais e pensamentos estratégicos.
Responsabilidades e atribuições
- Ser a interface entre cliente, equipe de análise e os times da agência
- Afinidade com IAs generativas
- Deve ser organizado para entender as prioridades do time e alocar prazos de forma eficiente
- Levantamento de dados e hipóteses para insights criativos com base na nossa ferramenta e quaisquer outras que julgue relevantes
- Cruzamento de dados de fontes diversas para outputs estratégicos;
- Acompanhamento de temas e conversas quentes;
- Relatoria de Campanhas de influência, performances de destaque, pontos de atenção e aprendizados no geral;
- Gestão e desenvolvimento de time.
Requisitos e qualificações
Desejável: experiência em ferramentas de pesquisa, como: Tagger, Flourish, Python, Excel, Emplifi, Canva, Asana, Planner, PowerBI.
Altamente desejável conhecimentos de lógicas de programação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Contratação
JUNTOS SOMOS MÁGICA! ✨
Somos um ecossistema de experiências com um time dotado de múltiplas expertises, pronto para realizar sonhos.
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